小規模企業共済
経営者にも退職金を！安心・確実な国の共済制度
小規模企業共済制度とは？
小規模企業の個人事業主または会社等の役員の方が、事業をやめられたり退職された場合に、生活の安定や事業の再建を図るための資金をあらかじめ準備しておく共済制度で、いわば経営者の退職金制度といえるものです。
加入案内
制度の特色
- 安心・確実な国の共済制度
- 掛金にも共済金にも税制上のメリット
- ライフプランに合わせた共済金の受取方法
- 事業資金等の貸付制度も充実
税制面のメリット
掛金
全額所得控除になります。
共済金
退職所得（一括受取）または公的年金等の雑所得（分割受取）になります。
選べる受取方法
共済金は、個人事業主や共同経営者の方が事業を辞めたときに受け取ることができます（任意解約も可能（ただし、1年未満掛け捨てのため注意））。
共済金の受取方法には、「一括・分割（10年、15年）・一括と分割の併用」という3種類があり、自由に選ぶことができます。
加入にあたって
加入できる方
- 常時使用する従業員が20人以下（商業・サービス業は5人以下）の個人事業主および会社の役員
- 事業に従事する組合員が20人以下の企業組合の役員
- 常時使用する従業員が20人以下の協業組合の役員
- 常時使用する従業員が20人以下であって、農業の経営を主として行っている農業組合法人の役員
掛金
- 掛金月額は1,000円～70,000円までの範囲内（500円単位）で自由に選べます。（半年払や年払もできます）
- 掛金は増額・減額ができます。
- 掛金は加入された方ご自身の預金口座からの振替となります。
申込方法
申込書は当会事務所にて配布しておりますので、ご希望の方は事務局までご連絡ください。
申込時には初回の掛金が必要です。
その他、詳細内容については 「中小企業基盤整備機構」ホームページ
小規模企業共済制度コーナーにてご確認いただけます。
福利厚生
多摩地区の青色申告会会員証は、優待対象施設にて、ご提示いただくだけで優待が受けられます
